評価の構造

職場サバイバル

なぜ上司は部下の悪口を「楽しそうに」話すのか―職場の情報操作の心理|職場サバイバル講座スピンオフ

なぜ上司は部下の悪口や問題を周囲に広めるのでしょうか。職場で起きる情報操作、ガスライティング、噂による評価操作の心理を、組織構造の視点から解説します。