日本企業

組織は生き物

会社に“触れてはいけない場所”が生まれるとき|組織という生き物 ⑤

グローバル化したはずの企業でなぜ旧来文化が残るのか。組織に存在する「二重の対流」と、合理性から守られたサンクチュアリの構造を、組織を生き物や海の対流として読み解きます。