共感と距離の間 見た目の穏やかさと、対人関係の穏やかさは別物。｜共感と距離㉚
穏やかな表情や優しい話し方をしていても、一緒にいるとなぜか疲れる人がいます。見た目の穏やかさと対人関係の穏やかさはなぜ違うのか。境界線、NOへの反応、距離感、安心感から「本当に穏やかな人」を考えます。
対人関係
共感と距離の間 
共感と距離の間 「孤独が苦手な人」は、なぜ人を求めるのか｜共感と距離㉓
なぜ一人でいると落ち着かず、常に誰かとつながっていたい人がいるのでしょうか。刺激、安心、自己確認、感情調整、所属感などの視点から、「人が好き」と「一人が苦手」の違いを考えます。
共感と距離の間 他者からの反応を鏡にして、自分を確認する人｜共感と距離㉒
なぜ人は「私を見て」「気づいて」と他者からの反応を求めるのでしょうか。他者の反応を鏡にして自分の存在や価値を確認する心理を、承認欲求や孤独、人とのつながりという視点から考えます。
共感と距離の間 自己開示が多い人＝親密になるのが上手い人、ではない｜共感と距離㉑
自分の過去や弱さをたくさん話してくれる人は、親密になるのが上手なのでしょうか。自己開示の量と相互理解は別物です。「自分を知ってほしい」と「相手を知りたい」の違いから、親密なコミュニケーションについて考えます。
Culture OS Notes あなたは「人」を見ていますか？ それとも「プロフィール」を見ていますか？
初対面や久しぶりの再会で交わされる質問。その質問は「プロフィール」を知るためのものか、それとも「その人自身」を知るためのものか。コミュニケーション心理学の視点から、人を見る人とプロフィールを見る人の違いを考察します。
関係構造 正しいことが通らない理由｜分かり合えない人の違いは“構造”にある｜関係構造①
正しいことを言っているのに、なぜか通らない。そんな職場の違和感には理由があります。本記事では「構造を修正する人」と「場を処理する人」の違いから、分かり合えない人との関係性と対処法を解説します。
役割の終わり 理解できてしまった人ほど、離れられなくなる理由｜役割が終わった人間関係⑩（前半無料）
理解したはずなのに離れられなかった人間関係。その理由は性格ではなく、関係の中で静かに起きる「役割の固定」にありました。優しさが関係を終わらせにくくする構造を解説します。