人間関係ストレス

マウントを取る人の心理｜なぜ人は人を見下して安心するのか｜共感と距離⑭

「共感と距離のあいだ」シリーズ第14回この記事は「共感と距離」シリーズです。人間関係の中で起きる、共感と境界のズレについて書いています。マウントを取る人の心理は、一見わかりにくくても、人間関係の中で誰もが一度は感じたことのある違和感として...

2026.04.14

共感と距離の間

職場の「無視・放置」に感情で戦ってはいけない。相手を動かす3ステップ対応術｜職場サバイバル講座②

職場で無視される・放置されるのがつらいあなたへ。産業保健師の実体験から、現場で本当に使える対処法5つと自己防衛の記録術を解説します。もう一人で悩まないための実践ガイド。

2026.02.16

職場サバイバル

ノア

はじめまして、ノアです。
　
看護師から企業へ転職し、
10年以上、職場の人間関係・働き方・心の消耗と向き合ってきました。
　
まじめで、やさしく、責任感の強い人ほど、
なぜか職場で静かに疲れていく。
そんな現実を多く見てきました。
　　
かつては、うまくいかない理由を個人の問題だと思っていました。
けれど同じ出来事が繰り返されるのを見て、
組織を「人」ではなく「構造」として見るようになりました。
　　
このブログでは、
✔ 無理しない働き方
✔ 心をすり減らさない選択
✔ 自分を守る視点
を、実体験をもとに言葉にしています。
　　　
善悪や正解を示す場所ではなく、
職場で感じる静かな違和感の輪郭を、一緒に見つけていけたら嬉しいです。　
　　
「このままでいいのかな…」と感じたとき、
少し安心できる場所になれたら。
　　　
無理に答えを出さなくても大丈夫です。
気になるところから、ゆっくり読んでいってください。🌿
　　
この場所の視点を知りたい方は、
「組織という生き物」シリーズからどうぞ。