職場トラブル

消耗しないための職場サバイバル講座

消耗しないための職場サバイバル講座|第1回|なぜ「困った人」は必ず職場に現れるのか― 真面目な人が消耗する、日本の組織の正体 ―

なぜ職場には必ず「困った人」がいるのか。評価制度や組織構造の問題から、真面目な人が消耗してしまう理由と生き残るための視点を解説します。
仕事と心―感受性が高い人の仕事の見え方シリーズ

【第二部|感受性|再生編・第5回】「全部あの人がやってます」が始まる瞬間― 責任回避型マネジメントの構造 ―

優秀な部下に仕事や責任を集中させ、「全部あの人がやってます」と言い出す上司の心理と構造を解説。責任回避型マネジメントに巻き込まれないための視点を、現場経験から整理します。