仕事と心ー感受性が高い人/低い人

【第一部|組織編・第5回】感受性の高い人の仕事の見え方:危険を読む人ほど、前に出られなくなる

感受性が高く、リスクや危険を敏感に感じ取る人は、仕事で前に出られない。これは賢さと生存本能という高い察知能力が影響しているのかもしれません。本記事では、その心の動きを実体験をもとに解説していきます。
仕事と心ー感受性が高い人/低い人

【第一部|組織編・第4回】感受性の高い人の仕事の見え方:記憶力がいい人ほど、職場で消耗していく理由―「説明係」になってしまう構造―

職場でいつの間にか説明係になっていませんか。記憶力がいい人ほど、決定事項や背景を覚え続け、再説明や調整を担いがちです。その消耗は性格ではなく構造の問題。本記事では「私ばっかり覚えてる」と感じる理由と、疲れないための視点を整理します。
仕事と心ー感受性が高い人/低い人

【第一部|組織編・第3回】感受性の高い人の仕事の見え方:抽象思考の人ほど、職場で消耗していく理由―「翻訳役」になってしまう構造―

この記事では、抽象化できる人と具体しかわからない人が一緒に働くとどうなるかを解説します。
仕事と心ー感受性が高い人/低い人

【第一部|組織編・第2回】感受性の高い人の仕事の見え方:感受性の高い人と低い人の働き方の違い ― 過去・現在・未来の視点から考える ―

責任感が強く、仕事のできる人ほど気づかないうちに心が削られる。感受性の高い働き方の特徴と、消耗しやすい理由を、実体験をもとに静かに解説します。
仕事と心ー感受性が高い人/低い人

【第一部|組織編・第1回】感受性の高い人の仕事の見え方:やさしくて仕事のできる人ほど、会社で静かに消耗する

責任感があり仕事ができる人ほど、評価に結びつかない業務を抱え込み消耗していく。その構造に気づいた私が「変えなかったこと」と判断軸を整理する。なぜ真面目でやさしい人ほど、評価されずに疲弊してしまうのか。会社で起きがちな構造と、私があえて「変えなかったこと」を言語化する。
看護師・保健師のキャリア

【看護師・保健師のキャリア再設計|体験・転機編③】なぜ私は病院を離れたのか|感受性の高い看護師が産業保健師を選ぶまで

「看護職が会社で働くイメージがわかないけど、興味がある」「看護系大学や専門学校で学び、周りには医療職を目指すひとしかいなかったので、いろんな情報が知りたい」この記事はそんな方に向けて書いています。自己紹介お読みいただきありがとうございます。...
安心して生きるためのお金

【看護師・保健師のキャリア再設計|お金・安心編②】看護師が転職・退職を考えたときに知っておきたい生活防衛資金の考え方

これを読むと必要な生活防衛資金とお金の増やし方がわかります転職や退職して、やりたいことをやりたいが思い切った勇気がない。せめてお金の不安は減らしたいがどうやってお金をためて増やせばいいのか・・という気持ちありませんか?今の職場が嫌でも、元手...
静かな気づきノート

【社会・家族編①】高齢ドライバーと家族の不安|父の出来事から考えた安全と支援の問題

高齢者ドライバー問題を他人事と思っていた私が父に置き去りにされるまでの体験をまじえ、今日は下記の内容をふまえ、お伝えしようと思います!高齢の両親と離れて暮らすみなさん、こんな心配や不安はありませんか?・70歳以上の父や母がいる。・父は母は周...
安心して生きるためのお金

【看護師・保健師のキャリア再設計|お金・安心編③】うつで休職したときのお金の不安|企業看護師が伝えたい現実的な対処法

休職中のお金の不安は誰にでもある「眠れない」「食欲がわかない」「今まで楽しめていたことが楽しめなくなった」「いつも気持ちが暗い」家族や友人に心配され、心療内科や精神科を受診してみたら、療養が必要な状態と医師に判断され休職することになってしま...
看護師・保健師のキャリア

【看護師・保健師のキャリア再設計|実践・転職編②】病院以外で働く看護師という選択肢|企業看護師向け転職サイトの活用法

病棟勤務がつらい看護師・保健師へ。企業看護師・産業保健師への転職方法やおすすめエージェント、失敗しない進め方を実体験から解説します。