組織という生き物が静かに変わるとき

組織は、ある日突然壊れるわけではありません。
小さな違和感や意思疎通のズレが積み重なる中で、静かに姿を変えていきます。

このカテゴリーでは、特定の誰かを責めるのではなく、
職場で繰り返し起きる現象を「構造」として観察し、言葉にしていきます。

個人の問題に見えていた出来事が、
実は組織全体の反応だったと気づくための記録です。